个体户、灵活就业年收入18万，交多少个人所得税，如何0交税
目前灵活就业人数较多，灵活就业人员获得收入的方式一般是劳动力成本或个人经营收入，如何节省个人所得税纳税额是大家比较关心的话题灵活就业人员年收入18万，应该支付多少？个人所得税呢？我们分为两种情况？劳务报酬一般报酬一般由发放单位预扣。纳税时，月收入不足4000元，定额扣除800元，超过4000元。个人
委托代征灵活用工
目前灵活就业人数较多，灵活就业人员获得收入的方式一般是劳动力成本或个人经营收入，如何节省个人所得税纳税额是大家比较关心的话题
灵活就业人员年收入18万，应该支付多少？个人所得税呢？我们分为两种情况？
劳务报酬
一般报酬一般由发放单位预扣。纳税时，月收入不足4000元，定额扣除800元，超过4000元。个人按收入的80%计算应纳税所得额。个灵活用工合同范本人所得税按三级累进税率计算。
由于年度最终结算是去年的真实个人所得税，所以我们在这里直接计算最终结算。
年度个人所得税、应纳税所得额=180000*80%-60000=84000元
个人所得税税率适用10%，应纳税额=84000*10%-2520=5880元
个体经营收入
个体经营者一般通过批准征收。财务账簿齐全的，可以按营业收入缴纳税费。我们在这里计算按营业收入征税。
应纳税所得额=180000-60000=120000元
适用于20%的营业所得税率和应纳税额=120000*20%-10500=13500元
在这两种情况下，个人所得税的对较高，如果节税呢？
使用年度汇算清缴专项扣除和专项附加扣除减少应纳税所得额
特别附加扣除
假设有孩子需要抚养，每年可以扣1.2万元，有父母需要赡养，每年可以扣2.4万元，有住房贷款，每年可以扣1.2万元。
可扣4.8万
劳动报酬收入、应纳税所得额=180000*80%-60000-48000=36000元
应纳税额=36000*3%=1080元
个体经营所得，应纳税所得额=180000-60000-48000=72000元
应纳税额=72000*10%-1500=5500元
专项扣除
灵活就业人员和个体经营者，养老保险社会统筹个人账户和个人账户由个人承担，为缴费基数的20%保险没有个人账户。社会规划部分约为缴费基数的5%，总缴费基数的25%，如江苏省社会保障缴费基数的4250
- 按100%缴费，每年缴纳社保=4250*12*25%=12750
劳务报酬：应纳税所得额=36000-12150=23250元
个人所得税=23250*3%=697.5元
个体经营所得：应纳税所得额=72000-12750=59250元
个人所得税=59250*10%-1500=4425元
- 按300%缴费，每年缴纳社保=4250*300%*12*25%=38250，
个体经营所得：应纳税所得额=72000-38250=33750元
个人所得税=33750*10%-1500=1875元
劳务报酬：应纳税所得额=36000-38250<0元
个人所得税=0元
当然，虽然这样做节省了个人所得税，但社会保障支出也更多，退休后的养老金待遇会更高，你可以根据家庭的实际情况安排，这里只是给你一个想法。
此外，个体经营者还可以向税务机关申请批准征收，比较，这样可以节省更多的个人所得税。
本文由银行小豪原创，欢迎关注，带您一起长知识！
灵活用工是什么意思 灵活用工发工资合法吗 灵活用工平台合法合规
如若转载，请注明出处：https://www.linghuoyonggong.club/%e4%b8%aa%e4%bd%93%e6%88%b7%e3%80%81%e7%81%b5%e6%b4%bb%e5%b0%b1%e4%b8%9a%e5%b9%b4%e6%94%b6%e5%85%a518%e4%b8%87%ef%bc%8c%e4%ba%a4%e5%a4%9a%e5%b0%91%e4%b8%aa%e4%ba%ba%e6%89%80%e5%be%97%e7%a8%8e%ef%bc%8c/
相关推荐
-
灵活用工的人全天待命的货车司机算不算灵活用工？答案来了
历时半年多，经过一裁一审，22名货车司机获得70余万元经济补偿金——全天待命的货车司机不算作灵活用工历时半年多，经过一裁一审，在工会法律援助的帮扶下，李某、袁某等22名货车司机终于拿到了维护自身劳动权益的民事调解书，调解案款总计达到70余万元。工资补发不固定竟成了灵活用工的证据李某、袁某等22
-
公司可以注册灵活用工平台吗~（灵活用工平台注册流程）
近年来，灵活用工平台的发展势头迅猛，尤其是在疫情影响下，越来越多的大型企业开始实行灵活用工平台。灵活用工平台对企业的好处主要有以下几点：1.降低用工成本：企业可以根据实际需求，灵活调配人力资源，避免因员工数量过多或过少而造成的浪费或短缺，从而降低用工成本。2.提高工作效率：灵活用工
-
关于二十大报告，必须知道的“关键词”
来源：人民网-中国共产党新闻网原创稿10月16日，中国共产党第二十次全国代表大会开幕，习近平代表第十九届中央委员会向大会作报告。一起学习报告里的这些“关键词”。【大会的主题】大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大建党精神，自信自强
-
临时工灵活用工有哪些优势灵活用工为何备受关注，它能为企业带来什么？
近一年来，灵活用工成为就业市场之一。调查显示，2020年疫情之下，近一半企业采用灵活用工模式，同时与2019年相比，59.57%的企业表示采用灵活用工的岗位增多。由此也有不少企业好奇，灵活用工模式究竟有哪些优势，为何如此多的企业都会选择这一模式呢
-
桃源云财税灵活用工平台湖南桃源充分就业，护好乡村振兴“一池春水”
红网时刻常德9月28日讯（通讯员熊苑伶）9月26日，湖南省桃源县佘家坪镇新港社区制衣车间，34岁的易绮呈仔细缝制着衣服。“我们家老燕痛风十分严重，要坐轮椅，行动不便。我还要照顾婆婆和两个孩子，工作难找，多亏社区就业专干帮助，我才找到这份工作。”易绮呈高兴地说。易绮呈在新港社区
-
灵就宫灵活用工群体的法定退休年龄怎么算？
灵活就业人群的法定退休年龄实际上跟一般企业在职员工的法定退休年龄是完全相同的，都是要达到常规的法定退休年龄才能够办理退休手续。现阶段男性的法定退休年龄是60周岁，所以说对于男性而言，不论是灵活就业也好，还是公司在职员工也罢，都必须要到60岁的时候才能够办理退休手续，享有养老保险金的待遇，很明显50岁还
-
营销味过重的BOSS直聘，正在沦为“收割机”
编辑|于斌出品|潮起网「于见专栏」“找工作，跟老板谈。”这是一二线城市年轻人都耳熟能详的广告语。尽管BOSS直聘打着这样的金子招牌，俘获了大量追寻人生价值、寻找工作机会的年轻用户。但是具有讽刺意味的是，“跟老板谈”这个广告语，其实名不副实
-
潍坊这里总投资95.9亿元
2月28日上午全市“双招双引”合作项目视频签约活动举行活动采取主会场+分会场+视频连线方式奎文区此次共签约20个项目总投资95.9亿元区委书记周俊在奎文分会场介绍奎文区签约项目情况，区领导李光明、王丽君等参加。奎文区此次共签约舒珍堂医药产业园、现代农产品智慧物流园、乐道里·太古荟文化旅游、云端
-
中国灵活用工发展报告2022白皮书我国灵活就业人员已达到2亿人左右
国家统计局相关负责人日前表示，目前我国灵活就业人员已经达到了2亿人左右。此前2021年底，中国人民大学灵活用工课题组等发布的《中国灵活用工发展报告（2022）》蓝皮书显示，2021年中国有61.14%的企业在使用灵活用工，与2020年的调研结果相比，我国灵活用工比例上升了5.46个百分点。互联网的发展让灵活用工有了更广泛的发展，变成一个跨越时空的非本地化的状态，就业的领域
-
灵活用工协议风险签订劳务合同，可以规避劳动关系吗？
来源：中工网案情介绍钱军杰等9人是网约车司机，他们通过扫描浙江外企德科人力资源服务有限公司（简称“外企德科”）提供的二维码，通过签约平台与公司签订《劳务服务协议》，《劳务服务协议》约定由司机们提供专车司机驾驶服务，外企德科支