职人如何在工作中找到价值感？有哪些正确的「卷」的姿势和方向？

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我认为在工作中找到价值感和应不应该卷几乎有任何关系。

卷是一种行为，你通过这个行为，可以实现诸多目的，而价值感并不是可以单纯地靠“卷”来获得的。

至于职场上，什么时候该卷，什么时候应该躺平，这个也取决于你个人的情况和你到底想要什么。

都说现在的年轻人一边口中说着自己已经佛系躺平，另一边在很多领域又能看到很多年轻人在拼命地卷。

我觉得这并不矛盾。

大部分打工人其实心里都清楚的很，如果做一件事情，能看得到回报，并且付出和回报还呈正比，那很多人都还是愿意去卷。

如果做某件事情的回报非常丰厚，远超去做其他事情，那很多人都在在卷这件事上刷出新高度。

就像某些公司，各种加班新闻早已经在网上众所周知，甚至可以说臭名昭著了。

但这些公司在校招，社招时，依然是许多人排队挤破头也想去的存在。

这背后的原因也很简单，无非就是，人家给的钱多，人家给能加班，能出业绩的人的钱更多。

很多人对五六年时间就赚足别人二三十年才能赚到的钱这件事，非常感兴趣，极度沉迷。

所以，骂的人，和排队去做的人，并不是同一批人，或者说，曾经去卷的人，现在卷不动了，或者跟雇主闹掰了，又开始回过头来去骂了。

但这并不重要，重要的是，现在的大环境依然是，你但凡给点正反馈，就会有人很积极去做，你但凡给一点超额回报，就会有人卷出新高度。

至于如何在工作中找到价值感，这事儿跟你卷不卷关系并不大，更取决于你的职业规划和对于自己各种内心所向的坚持。

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