对劳务派遣用工和灵活用工人员郑州灵活用工行业丨灵活用工与劳务派遣有什么不一样？
很多人觉得灵活用工和劳务派遣很相似，那下面我就给大家来普及一些灵活用工和劳务派遣之间的区别。大概有以下三点。一，支付对象不同。劳务派遣是一种劳务活动关系，用工单位通过派遣企业向员工支付工资，人工向用工单位提供劳
很多人觉得灵活用工和劳务派遣很相似，那下面我就给大家来普及一些灵活用工和劳务派遣之间的区别。
大概有以下三点。
一，支付对象不同。
劳务派遣是一种劳务活动关系，用工单位通过派遣企业向员工支付工资，人工向用工单位提供劳动服务，企业针对劳动力的使用支付对象而用工。
灵活用工是一种承包活动关系，企业是对完成的工作成果支付对象。
二、给付员工工作的要求不同。
劳务派遣人员与用工单位的正式员工相同，由用工单位按月将其工资支付给派遣机构，派遣机构再支付给派遣员工。
灵活用工对社会的好处
因此，派遣机构与用工单位之间通常是按月定结算的。
但灵活用工则不同，因为灵活用工针对的是具体业务，所以灵活用工单位的正式员工相同，由用工单位按月将其工资支付给派遣机构，不涉及任何用工单位的业务问题。
三，自用结算周期不同。
劳务派遣员与用工单位的正式员工相同，由用工单位工作，通常按照用工单位的正式员工实行。
而灵活用工的结算周期是十分灵活的，可以根据双方协议改变。
以上就是今天关于灵活用工的分享，希望可以帮助到你，如果还有什么疑问可以私信或者评论。
灵活用工行业 灵活用工结算
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