扒一扒灵活用工
大橘子会计今天要说的和题目一样，就是灵活就业。说起灵活用工，这是一件有趣的事情。顾名思义，所谓灵活就业，就是比传统的就业方式更灵活。传统的就业方式是劳资双方签字订合同，突出一个词：固定。灵活就业？突出一个词:灵活。也就是说，用人单位和劳动者之间不签字订合同，今天还在工作，明天谁也不认识谁。说起来有点夸张，但有些行业就是这样。比如外卖配送员，快车司机。这是由行业特点决定的，没有办法。但是企业确实需要
灵活用工税率是多少
大橘子会计今天要说的和题目一样，就是灵活就业。
说起灵活用工，这是一件有趣的事情。
顾名思义，所谓灵活就业，就是比传统的就业方式更灵活。
传统的就业方式是劳资双方签字订合同，突出一个词：固定。
灵活就业？突出一个词:灵活。
也就是说，用人单位和劳动者之间不签字订合同，今天还在工作，明天谁也不认识谁。
说起来有点夸张，但有些行业就是这样。比如外卖配送员，快车司机。
这是由行业特点决定的，没有办法。
但是企业确实需要支付人员工资。然而，由于社会保障纳税政策的限制，这些人员无法获得社会保障。因此，企业实际支出人员成本无法扣除进项成本。
于是出现了一些灵活的就业平台。
企业就业，向灵活就业平台提供就业信息，但工资由灵活就业平台支付。
灵活就业平台向企业开放增值税专用发票，服务税率为6%。
员工个人所得税由灵活用工平台代扣代缴，按批准征收的个人营业收入缴纳。税率很低，在1%-2%左右。
是不是太好了，解决了企业缺乏进项和员工工资的问题？
别担心！让我谈谈他的反面：
那就是灵活就业其实为特殊行业准备的政策。人员流动大，企业进项税负虚高。
但这些企业毕竟是少数。
可恨的是，很多企业为了逃避企业的社会保障责任，明明与劳动者有着正常牢固的就业关系，强迫劳动者挂在灵活的就业平台上。
这还不错，有的企业是虚挂人员，只为灵活就业平台提供身份证和银行卡号。
于是乎：灵活就业平台已成为发票销售平台甚至于洗钱平台。
更不用说所有灵活的就业平台了，但是呐其实大多数都是这样。
所以想通过灵活就业平台为了解决企业缺乏进项的小伙伴，建议你三思而后行。
为什么不呢？只是两个字：危险！
灵活用工众包平台 灵活用工结算 灵活用工平台排名前十
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