杭州灵活用工园区平均年薪20.44万元！杭州这个行业成隐形富豪！收入全国第三
都市快报讯过去一年对杭州的打工人来说，什么行业才是最大赢家？日前，国内中高端人才职业发展平台猎聘发布《2020年度热门领域就业洞察报告》，《报告》称有一个行业在杭州的平均年薪达20.44万元，该收入仅次于上海和北京，和深圳并列，在全国排在了收入榜的第三位。网络游戏行业逆势增长杭州平均年薪20.44万元2020年很多行业都受到疫情的冲击，网络游戏行业却实现了逆势增长。猎聘大数据显示，2020年网
都市快报讯 过去一年对杭州的打工人来说，什么行业才是最大赢家？日前，国内中高端人才职业发展平台猎聘发布《2020年度热门领域就业洞察报告》，《报告》称有一个行业在杭州的平均年薪达20.44万元，该收入仅次于上海和北京，和深圳并列，在全国排在了收入榜的第三位。
网络游戏行业逆势增长
杭州平均年薪20.44万元
2020年很多行业都受到疫情的冲击，网络游戏行业却实现了逆势增长。猎聘大数据显示，2020年网络游戏行业企业新发职位同比2019年增长11.06%，新发职位平均年薪为20.89万元，同比2019年的平均年薪18.07万元，增长15.61%，高于全行业整体招聘薪资涨幅。
在网络游戏行业热招职能TOP20中，排名前五的是游戏策划师、U3D、Java、游戏运营、游戏原画。上榜的20个热招职能中技术和设计类职能居多，由此可见网络游戏行业对高技能人才需求的迫切性。
从这些职能的企业平均年薪来看，超过20万元的职能达到15个。其中，企业平均年薪最高的是U3D，为27.19万元；其次是C++，为26.54万元。
大数据显示，在2020年网络游戏行业新发职位平均年薪最高的10个城市中，上海以24.57万元位居第一；北京为23.66万元，排名第二；深圳、杭州以20.44万元的平均年薪并列第三；广州排名第五，平均年薪为18.51万元。相比2019年，这10个城市企业平均年薪均有不同程度的增长，其中长沙涨幅最高，为26.94%。
一线城市北京、上海、广州、深圳具备较好的经济基础和互联网基础，聚集了大量的网络游戏公司。在新一线城市中，杭州近年来互联网行业迅速崛起，网络游戏公司职位增多，其薪资也有所增长，以便在城市抢人大战中吸引更优秀的人才。
灵活用工香了
2020年新发职位同比超过2019年
虽然经历了疫情，不过2020年并没有想象的那么糟。
《报告》称，2020年企业新发职位数同比2019年增长4.2%，活跃中高端人才同比增长22.89%，企业新发职位数平均年薪为16.27万元，同比增长2.55%。这表明就业市场明显回暖，企业也有诚意用更高的薪资聘请人才。
71.9%的企业表示对2021年的招聘形势更有信心；77.96%的职场人对当前就业形势预期良好，其中69.26%的人表示有信心，8.7%的人表示非常有信心。
有意思的灵活用工可以解决企业哪些问题是，因为疫情的影响，去年灵活用工特别“香”。
针对企业的调研数据显示，2020年疫情下，44.98%的企业采用了灵活用工。与2019年相比，59.57%的企业表示采用灵活用工的岗位增多。近一年来，灵活用工成为就业市场的亮点之一，尤其在疫情期间为企业降本增效、为个人的多样化就业提供了有力支撑。
在企业采用的灵活用工方式中，实习生得票率位居第一，为54.26%；劳务派遣、兼职排名第二、第三，得票率分别为45.74%、38.30%。另外，返聘退休人员，占到了17.02%。
从不同类别职位灵活用工的使用情况来看，勤杂工类位居第一，得票率为39.36%；销售类位居第二，得票率为26.6%。值得注意的是，技术类和设灵活用工的六种模式计类位居第三、第四，得票率分别为25.53%、22.34%。
国潮品牌企业和潮玩行业火了
带动人才需求大增
完美日记、泡泡玛特等国潮和潮玩品牌的上市，也带火了这两个行业，人才需求也大增。
上述《报告》称，2020年国潮品牌企业新发职位同比2019年增长28.06%，高于全行业人才需求涨幅；而2019年其同比增长为28.60%,市场行情较为乐观。
从国潮消费类岗位热度TOP10来看，其中涉及泛内容相关的岗位有创意设计、新媒体运营、直播运营、编剧策划、线上内容推广等席位。
2020年潮玩行业新发职位同比2019年增长14.72%，整体玩具行业新发职位同比增长6.71%，前者的增幅是后者的2倍。
在2020年潮玩岗位热度TOP10中，设计相关岗位占到三席。值得注意的是，IP运营位居第三。
灵活用工是什么意思 灵活用工平台的税务风险
如若转载，请注明出处：https://www.linghuoyonggong.club/%e6%9d%ad%e5%b7%9e%e7%81%b5%e6%b4%bb%e7%94%a8%e5%b7%a5%e5%9b%ad%e5%8c%ba%e5%b9%b3%e5%9d%87%e5%b9%b4%e8%96%aa20-44%e4%b8%87%e5%85%83%ef%bc%81%e6%9d%ad%e5%b7%9e%e8%bf%99%e4%b8%aa%e8%a1%8c%e4%b8%9a/
相关推荐
-
灵活用工社保解决方案社保缴费每年都在增长，灵活就业该如何突破困局？
社保的缴费每年都在不断的增长，这是一个必然的趋势，因为社保的缴费基数它是跟所在地区的社会平均工资，是相挂钩的，当社会平均工资发生增长以后，那么我们的社保缴费基数，就会发生增长，言而知义也就意味着社保的缴费会发生，每一年都在不断的增长，大概增长比例每一年基本上是在5%~10%左右，这样的一个范围之内。对于绝大多数在
-
战疫援企保用工_德州就业在行动
德州新闻网讯（记者李根通讯员王兴）为深入贯彻《中共德州市委关于加强“严真细实快”作风建设打造“五型”机关和干部队伍的决定》，着力打造“五型”机关和干部队伍，确保“严真细实快”作风建设落地见效，今年3月我市新一轮新冠肺炎疫情发生以后，德州市公共就业和人才服务中心迅速响应、果断行动，通过建立健全企业用工快速反应机制、开发疫情防控专岗等措施保障就业服务
-
大额交易管控升级！微信支付下调灵活用工平台代发资金额度
最近，一些灵活的就业服务平台称微信支付风险控制升级，灵工平台发行的资金金额调整为每人每天不超过2万元。 微信支付回应说：根据国家反洗钱和风险防范合规管理的相关要求，微信支付监控商户…
-
灵活用工服务协议云获灵活用工聚焦灵活用工模式-两大通讯巨头拿下委托代征
两大通信大佬中国电信、中国移动集团旗下公司拿到了四川省委托代征。中国电信控股子公司“四川省公用信息产业有限责任公司电子商务分公司”、中国移动集团旗下2级公司“咪咕音乐有限公司”均已获委托代征资格。以上俩家公司均委托代征真正落地成
-
灵活用工合同可以不买社保吗没签劳动合同，可以不买社保？
不能！根据《劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构
-
灵活用工社保解决方案灵活就业人员缴纳社保，与找到工作后，社保应该怎么办？
现在我国发展飞快，企业众多，很多人换工作，比较频繁。现在我跟大家简单聊聊社保的那些事。社保很重要，真的很重要，一定要认真重要对待。重要的事情说三遍。社保，是国家给我们的福利，也是我们自己最基础的保障，是用人单位必须为员工缴纳的。目前，各地
-
“家门口”了解灵活就业养老保险新政策
“我这个月的养老保险月初已经扣走了，怎么现在又扣了一笔？是不是扣错了？”2021年12月，梅城办事处人力社保窗口陆陆续续接待了一些带着此类问题前来咨询的参保群众，经询问，这些人群皆为灵活就业参保人员。根据浙江省2021
-
灵活用工人员社保缴纳比例灵活就业人员按最低基数缴纳15年养老保险，交多少？领多少？
灵活就业人员是一个非常庞大的群体。人社部数据显示2020年我国灵活就业人数已经超过了2亿人。他们通过不固定的工作养活自己，等他们年老体衰以后怎么办？因此参加养老保险才是最好的选择。大多数灵活就业人员收入水平不高，在参加养老保险
-
灵活用工第三方平台灵活用工平台是什么，灵活用工平台oem
在当下，灵活用工是非常流行的用工模式，也是区别于传统而超过传统的用工模式，受到了个人和企业的重视，可是关于灵活用工平台你了解多少呢？灵活用工系统平台功能说明：小程序端功能说明：自由职业者登录、绑定手机号，实名认证上传
-
职业生涯革命：探索saas灵活用工模式
职业生涯革命：探索saas灵活用工模式职业生涯的发展已经不再局限于传统的九-to-五工作模式。随着科技的不断进步和人们对工作方式的不断变革，灵活用工的概念在近年来迅速兴起，彻底颠覆了传统的就业方式。特别是随着SaaS（Software-as-a-Service）技术的引入，职业生涯的未来将进一步改变。SaaS是一种基于云计算模式的服务模式，通过网络提
