波俊科技推出“灵活用工行业代发解决方案”未来可期
上海波军科技成立于2013年。公司主要从事集系统产品设计和开发为一体的企业。公司拥有自主开发的知识产权和质量安全体系认证。目前，已为灵活就业、电子商务、数字娱乐、营销推广等行业提供高效的黄金支持服务；让我们业环境；一是了解灵活就业行业现状如下；蓝皮书《中国灵活就业发展报告(2022)》显示，2021年，中国61.14%的企业使用灵活就业，企业更倾向于扩大而不是
上海波军科技成立于2013年。公司主要从事集系统产品设计和开发为一体的企业。公司拥有自主开发的知识产权和质量安全体系认证。目前，已为灵活就业、电子商务、数字娱乐、营销推广等行业提供高效的黄金支持服务；
让我们业环境；
一是了解灵活就业行业现状如下；
蓝皮书《中国灵活就业发展报告(2022)》显示，2021年，中国61.14%的企业使用灵活就业，企业更倾向于扩大而不是缩小灵活就业规模。灵活就业可分为广义和狭义。狭义上的灵活就业形式有三种：互联网平台就业、传统零工和实习。广义上，灵活就业形式是在这三种类型的基础上增加劳务派遣、业务外包和人力资源外包。调查数据显示，2021年，60%以上(61.14%)的企业采用广义上的灵活就业形式，大多数企业采用两种以上的灵活就业类型。 与2020年的研究结果相比，我国灵活就业比例提高了5.46个百分点。此外，企业内部灵活就业规模正在扩大。总样本中稳定或扩大灵活就业规模的企业比例从2020年的29.32%上升到2021年的51.80%，只有9.34%的企业减少了灵活就业规模。蓝皮书认为，企业总体上更倾向于扩大而不是缩小灵活就业规模，未来灵活就业市场将进一步扩大。
二是灵活就业平台需求不断增加，佣金分配形式面临挑战；
目前，灵活就业平台主要分发给用户发放银行卡。由于互联网平台灵活就业的不断扩大，用户使用电子钱包（支付宝、微信）的比例相当高。为了满足用户的需求，互联网平台开始逐步向钱包发放灵活就业平台佣金，优势明显；主要表现在到达效果快、到达提醒、用户体验高、账户收集方便等方面。
目前，灵活就业平台主要与银行合作，利用银企直接联系或账户系统发放佣金；
问题和挑战
1.节假日或非工作日或非工作时间企业转账限制或未到账；
2.用户信息收集和认证繁琐；
3.部分银行无法识别通知灵工平台的平台和金额，只能手动处理；
综上所述，我们的产品诞生了。
关于51付款助手
2022年5月，在支付宝产品能力的支持下，上海波军科技独立设计开发了一款针对灵活就业平台的佣金支付产品51支付助手，为灵活就业行业的佣金支付带来了新的模式，解决了当前的问题；
51支付助理是为灵活就业平台设计开发的，从安全、性能、方便等方面解决了灵活就业平台遇到的问题；
灵活用工人员的定义安全层面：接口采用RSA/MD5加密，账号用于后台登录，密码 后台支付环节需要输入支付密码和二次审核；
性能层面：采用分布式部署微服务，可大大满足大规模高并发交易；
方便层面：支持接口对接和后台上传表格，对不同平台开放不同权限；
产品功能：
1.灵工平台可直接在51支付助理平台上为各税源开立设备支付账户，实现所有税源的统一管理；
2.用工企业的灵工平台可以分离管理代理账户和服务费账户；
3.用人单位可以自动将公共转账到税源地的备付款进行核算，51支付助理会通知灵工平台企业转账多少钱；
4.灵工平台可通过订单号直接下载发送回单，无需到相应账户查询付款回单；
最后期待这个行业越来越好！
税筹星 企业灵活用工实操手册
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