涉税实务问题（二）
1.在落实灵活用工人员留抵退税在政策中，已办理退税、企业退税期末留抵税额大、异常放弃退税三种情况是税收严格调查的重点，退税金额10万元以上，退税10万元以下抽查率10%。
2.对全日制就业、高管薪酬、直播带货、微信业务销售、财产转让、财产租赁等灵活就业政策应用不当，税收严格调查。检查云获平台灵活用工业务范围和业务场景是否符合灵活就业范围，调查用人单位缴纳社会保障，在就业平台上从事灵活就业的行为，严格调查以灵活就业名义虚开发票和私人转账。
3.企业在业务宣传、广告活动或在年会、研讨会、庆典等活动中，个人礼品收入，企业应按意外收入代扣代缴个人所得税，但价格折扣或折扣性质的消费券、代金券、代金券等礼品。
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