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灵活用工能解决的行业痛点：无票支出金税三期，企业做什么事情都小心翼翼，税收是企业经营过程中不逃脱，企业所得税、个人所得税、增值税、附加税等等对于企业而言没有处理好，都会增加不必要的税收项目，今天云获灵活用工的小编就来为大家介绍下灵活用工能解决的行业痛点：无票支出

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灵活用工能解决的行业痛点：无票支出

首先我们先来了解下灵活用工，灵活用工作为新经济模式下一种全新的用工管理模式，企业与个人遵循“风险共担，利益共享”的原则，建立平等的业务承揽合作关系。共享经济、灵活用工充分调动每个人的工作能力和零碎时间，为企业提供专业、高效的服务。并且灵活用工也是有一定法律依据的，《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第四十四条：税务机关根据有利于税收控管和方便纳税的原则，可以按照国家委托有关单位和人员代征零星分散和异地缴纳的税收并发给委托代征证书。受托单位和人员按照代征证书的要求，以税务机关的名义依法征收税款，纳税人不得拒绝。

那么灵活用工是如何解决无票支出的问题呢？没有发票或者完税证明，很难向税务局证实佣金支出明细，包括材料，佣金服务费或人工费的票。对于缺票的个人佣金支出，采取相应灵活用工措施，制定相关政策。直接的就是去税务局代开，这样比较繁琐，间接的是企业通过合规的平台，比如灵活用工平台，具有合规资质的第三方平台，开具6%增值税发票。

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