灵活用工合规降低企业成本
如今，许多企业正处于生死关键时期。因此，对于企业来说，谁能带头抓住机遇，找到解决办法，谁就能在这场抗击疫情的战争中脱颖而出，把危险变成机器。在特殊时期，以往的就业模式，如全职招聘，对企业来说是一个沉重的负担。随着疫情的反复灵活就业，更适合现在的情况，被大多数企业采用。什么是灵活就业？灵活就业主要不同于传统的企业就业模式。根据企业的发
如今，许多企业正处于生死关键时期。因此，对于企业来说，谁能带头抓住机遇，找到解决办法，谁就能在这场抗击疫情的战争中脱颖而出，把危险变成机器。
在特殊时期，以往的就业模式，如全职招聘，对企业来说是一个沉重的负担。随着疫情的反复灵活就业，更适合现在的情况，被大多数企业采用。
什么是灵活就业？
灵活就业主要不同于传统的企业就业模式。根据企业的发展需要，可以灵活自由地切换就业，随时使用和停止就业。企业与员工之间的合作关系不是劳动关系，而是合作关系，如：
短视频直播网红主播通过代言产品宣传销售商品或通过直播间获得相应的奖励佣金；
网络教育：教师/专家具有良好的专业能力和较高的社会声誉，通过网络教学在教育平台上赚取课时费；
零售店：分拣员、包装工和经销商根据订单数量与平台结算报灵活用工众包平台酬。社区站长/组长利用个人社会资源宣传商品，赚取促销佣金；
游戏行业:通过游戏平台提供服务，按时结算佣金，将个人兴趣转化为游戏主播、游戏陪伴、评估师等赚钱技能。
除上述行业外，疫情控制后旅游消费将迅速反弹，需要大量兼职导游支持服务。房地产行业的全民销售也是典型的灵活就业场景，如赚取促销佣金、物流行业的快递员、旅游服务行业的兼职司机等。
企业能解决哪些问题？
灵活用工人员的定义
如果企业想在业余时间解决劳动力成本负担，或者优化业务调整带来的人员结构，或者因为劳动力成本而阻碍发展，他们想尝试一种新的经济和商业模式，做出更高效、更合适的选择。
还包括高管工资避税，避免社会保障与工资不一致的风险，降低社会保障成本的风险。
三、灵活就业如何将危险转化为机器？
为避免就业风险，雇主与灵活就业人员之间没有业务合作关系。因此，雇主不必承担解雇或工伤的风险。
节省运营成本，企业的运营成本占企业总成本的很大一部分。企业每年花费大量的时间、金钱和精力来支付运营成本。企业选择灵活的就业平台后，将显著降低社会保障、福利和人事管理的成本。
实现财务合规，灵活就业企业往往面临工资税、人员管理、发票一致性等问题。通过灵活的就业平台，企业将向灵活的就业平台支付费用，并扣除灵活的就业平台个人所得税，并开具专用发票。企业可扣除发票。实现网上工资结算和支付，灵活就业提高企业薪酬结算效率，降低企业薪酬结算压力，实现财务合理合规。
受疫情影响，2022年灵活就业市场也呈上升趋势。越来越多的企业通过灵活就业完成业务，降低劳动力成本，缓解成本压力，促进企业发展，帮助企业增加收支，将危机转化为机遇。
以上是精科人力资源部小编分享的灵活就业转危为机的知识。我希望它能帮助你！如果您需要了解更多信息，请注意咨询！
灵活用工平台收费标准 灵活用工的六种模式和涉税处理
如若转载，请注明出处：https://www.linghuoyonggong.club/%e7%81%b5%e6%b4%bb%e7%94%a8%e5%b7%a5%e5%90%88%e8%a7%84%e9%99%8d%e4%bd%8e%e4%bc%81%e4%b8%9a%e6%88%90%e6%9c%ac/
相关推荐
-
选择灵活用工平台的时候需要注意什么？
现在社会在不断发展，就业模式也在不断发展，灵活就业是一种更常见的就业模式，不仅能给企业带来一定的好处，对个人也有一定的好处，一般灵活就业是一种双赢的模式，因为现在灵活就业更受欢迎，…
-
自然人代开VS灵活用工，谁是最优解？灵活用工平台怎么办理代征资质
自然人代开VS灵活用工，谁是最优解？首先我们来了解自然人代开和灵活用工到底是什么，分别能解决什么问题，答案就自然出来了。自然人代开自然人代开，是指个人在跟公司发生业务往来的时候（比如个人向企业出售商品时，或者个人为企业提供服务时），公司要给个人支付相应费用，此时公司需要发票入账，但是个人又不能开具发票，那么个人就可以去税务机关申请由税务机关代开发票提供给公司，发票为增值税普通发票。目前自然人代
-
缴纳社保可以注册灵活用工平台吗社保不能代缴后，该如何缴纳社保？
《社会保险基金行政监督办法》明确规定，用人单位、个人通过虚构劳动关系等手段虚构参保条件、违规补缴、骗取社会保险待遇为违法行为，并给予相应的处罚。自3月18日正式施行后，社保代理服务机构纷纷停止社保代缴服务。但对于那些需要为异地工作的员工缴纳社保的用人单位，及没有工作单位的人面临合规缴纳社保的难题。在新规下，需要为异地工作的员工缴纳社保的企业和个人该如何解决这个问题
-
灵活用工企业不购买保险合法嘛员工不愿缴纳社保，企业应对的4种正确方式
现如今，缴纳社保已成为员工对企业的基本诉求。但总有一些人反其道而行之，不愿缴纳，尤其是一些新生代员工，对缴纳社保不积极甚至抵触。不缴的人总有不缴的理由，经过梳理，发现原因无外乎以下4种：1、员工工资偏低，甚至不少年轻员工在依法缴纳社保时扣除个人承担部分后，实际领取的工资只能达到当地最低工资标准。
-
公司让签灵活用工协议灵活用工委托代征（—）
伴随着信息技术的快速发展，同时受疫情影响，当下市场上最火的新型用工模式，非灵活用工莫属。那么，灵活用工，是一种新的就业方式，亦是未来企业用工新趋势。那么灵活用工平台的法律依据是什么呢?《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》税务机
-
南京江宁会计培训_会计行业的就业前景如何？凤凰职教
会计就业前景如何？1.源源不断地社会需求需要会计的地方很多，如会计师事务所、企业、政府、非盈利组织等等。会计掌握的是一个企事业单位、社会团体的经济命脉，每一个经济体都需要他们。且每年新增的企业数以万计，就有对会计的需求源源不断，所以，会计是一个永不衰退的产业。2.企业中的主导地位会计部门在企业里绝对是一个核心
-
灵活用工第三方平台灵活用工平台是什么，灵活用工平台oem
在当下，灵活用工是非常流行的用工模式，也是区别于传统而超过传统的用工模式，受到了个人和企业的重视，可是关于灵活用工平台你了解多少呢？灵活用工系统平台功能说明：小程序端功能说明：自由职业者登录、绑定手机号，实名认证上传
-
青岛关于社保费征管系统停机升级的通告
国家税务总局青岛市税务局青岛市人力资源和社会保障局青岛市医疗保障局关于社保费征管系统停机升级的通告2022年第15号尊敬的缴费人：根据国家税务总局青岛市税务局、青岛市人力资源和社会保障局、青岛市医疗保障局统一部署安排，为进一步优化灵活就业人员社保费征管系统功能，方便灵活就业人员办理社会保险费缴费业务，青岛市税务局金
-
深圳大公司的灵活用工优势及选择指南
在现代社会，越来越多的人开始追求灵活的工作方式，同时也有越来越多的大公司开始关注并提供灵活用工的机会。而在深圳这座创业创新的城市，大公司灵活用工的选择众多，但又应该如何选择呢？本文将从多方面分析深圳大公司灵活用工的优势，并给出选择指南。首先，深圳作为全球创新创业中心之一，拥有众多大型的跨国公司和知名企业。这些大公司在招聘灵活用
-
12月成都市灵活就业人员社保费将于12月15日陆续开始扣款！
来源：成都税务