灵活用工平台六大乱象曝光-这些行为要避免
灵活就业平台的六大混乱被曝光，各种混乱被灵活使用。万亿级蓝海市场极具吸引力，但各种风险不容忽视。特别是一些监管松散、操作违规的灵工平台，各种非法经营混乱言难尽，难以保证服务质量和安全。这些违规行为通常如下。
灵活就业平台六大乱象曝光-避免这些行为！
1、委托税收截留，部分平台以较低的价格吸引客户合作，为保障平台利益，不缴纳企业账单和自由职业者个人所得税，为企业账单合规和自由职业者完税合规埋下隐患；
2、节省了人员信息验证和认证成本，为一些不合规企业提供了通过平台向非灵活员工支付资金的机会；
3.平台无风险控制投资，方便洗钱、传销、赌博、二清等违法行为，使其他进入平台的企业连带检查；
4.刻意追求低应纳税，滥用个体户战略和临时税务登记，打着灵活就业的原则众包模式、以财税结算为幌子，虚开发票、倒卖发票、非法公转私，暴雷只是时间问题；灵活用工和劳务派遣的区别
5.一些平台企业低估了财税成本和政府监管，混合了大量不合规企业，造成了新的政策风险；
6.一些从业者缺乏正确的价值观，以底价诱导竞争产品公司的销售人员飞单或私人自营，既挑战职业道德，又视客户资金、信息、隐私安全为无物，无保障。
一般来说，正式的灵活就业平台有自己的风险控制价格体系，根据就业企业的需要为企业定制合理的解决方案。同时，合规平台不仅可以规范企业财务、业务流程，确保业务真实性、业务真实过程、结果，还可以及时消除税务机关质疑不合规的可能性，帮助企业在合法合规的前提下有效减少运营成本。
云获灵活用工灵活就业平台拥有完善的风险控制准入系统，确保平台安全高效；开放平安银行独立清分子账户，专项资金，确保资金安全；整个过程反映了业务流、合同流、发票流、资金流的整合，有13个税源委托代征资格，更有选择性。如有兴趣，可在后台回复灵活就业咨询客服。
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