灵活用工平台有哪些风险？我们应该如何规避？
近年来，灵活就业平台越来越多，但随之而来的风险也越来越大。作为企业，如何有效规避灵工风险？风险1：涉税洗钱犯罪。目前，犯罪分子利用灵活的就业平台洗钱，传销、赌博、地下银行问题十分突出。风险2：虚假开具增值税发票。目前，一些企业服务平台以灵活就业、工资任务众包等名义进行转售发票和转账业务。没有真正的业务虚构场景。目
近年来，灵活就业平台越来越多，但随之而来的风险也越来越大。作为企业，如何有效规避灵工风险？
风险1：涉税洗钱犯罪。目前，犯罪分子利用灵活的就业平台洗钱，传销、赌博、地下银行问题十分突出。
风险2：虚假开具增值税发票。目前，一些企业服务平台以灵活就业、工资任务众包等名义进行转售发票和转账业务。没有真正的业务虚构场景。目前，微信业务、医疗器械等行业虚假发票较为严重。
风险3：以灵活就业共享经济结算平台的名义，经济结算平台的名义收取代理特许经营费和保证金。
风险4：税收征收的风险。由于灵活的就业平台采用委托征收模式，税务机关往往不足灵活用工逻辑以接收纳税人的信息，甚至在很大程度上依赖于征收平台提供的信息。
风险5：客户资金安全。由于客户资金首先汇入灵活的就业平台，与委托征收的公司账户相关，然后由委托征收公司分发给个人。委托征收公司挪用客户资金或平台系统账户被盗用户的资金将损失。
那么，在这种情况下，如何正确规避风险，找到可靠的平台呢？
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灵活用工方式 灵活用工与劳务外包的区别 云获平台灵活用工
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