灵活用工的业务模式有哪些？
灵活用工的业务模式，接下来知网科技来告诉你灵活用工的业务模式是怎么样的一个业务模式。
企业用工单位的任务是设计任务，它是帮企业做一个设计，将这个任务委托给灵活用工来这个平台来做，这个平台接到这个任务之后，他再去找设计师。
平台跟设计师来签合同，然后平台就是在中间作为一个第三方之间。
那么平台跟企业签合同，企业要给平台这个分包费用吗？
平台要给他开发票，平台收到这个资金之后，收到这个任务之后，找到设计师，将这个业务分包给设计师，然后跟设计师签一个合作的合同，然后将钱直接支付给设计师，实际上你会发现，任务还是那样的任务，只是中间将一个灵活用工的平台加进来。
加进来有什么好处，发生了什么变化呢？
雇佣关系就变成一个合作关系了，这是很重要的一点，按照常规来讲它是企业给这个灵活用工者发薪，但是加入这个平台之后，他就变成个人了，发生了一个本质的变化。
而劳动者，通过灵活用工平台变成了个人的经营所得税。
这个讲到经营所得的时候，可能有一些人眼睛一亮，因为我们前面讲了，他就可以核定征收，这样就可以节税了。
以上就是今天关于灵活就业的分享了，希望能够帮助到你，如果还有什么疑问或者需要我的帮助，你可以私信我也可以在评论区留言。
如若转载，请注明出处：https://www.linghuoyonggong.club/%e7%81%b5%e6%b4%bb%e7%94%a8%e5%b7%a5%e7%9a%84%e4%b8%9a%e5%8a%a1%e6%a8%a1%e5%bc%8f%e6%9c%89%e5%93%aa%e4%ba%9b%ef%bc%9f/
相关推荐
-
灵活用工的好处和坏处郑州灵活用工系统开发丨灵活用工平台搭建丨灵活用工的好处有哪些
注：仅针对人力资源和劳务派遣灵活用功到底能给企业带来哪些好处呢？第一，降成本。灵活用工的状态下，员工来去比较自由，企业可以按需要用工，不养闲人，同时灵活用工的状态下，既不需要背负社会保险的责任，总的人工成本就会降低。第二，减风险。在灵活用工的情况下，企业劳动关系管理，劳动过程管理
-
甘肃灵活用工平台如何进行薪酬结算？
在灵活的就业方式下，如主播、自媒体、作家等，如果按照以前的方式结算，将作为劳动收入结算。近年来，国家出台了许多新政策。只要我们的灵活就业人员符合灵活就业条件，他们就可以在结算工资时将自己视为个体经营者。工资不是按劳动收入计算的，而是按个体经营者的收入计算的。这两种结算方式对我们的员工有什么区别？最大的区别是劳务收入需要按20%左右的税
-
对劳务派遣用工和灵活用工人员利津县生产经营单位强化劳务派遣和灵活用工人员安全培训工作
为加强生产经营单位劳务派遣和灵活用工人员安全管理，按照“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，近日，利津县各生产经营单位根据用工实际，深入开展劳务派遣和灵活用工人员安全培训活动。据了解，全县3000名相关人员参加培训，经考试合格后上岗就业。此次培训主要围绕安全生产法律法规、工伤保障政策、岗位安全生产责任制度等专题进行解读。明确对劳务派
-
灵活用工合同离职社保一断失去购房资格？办理离职之前一定看清这些“坑”
近日上海一位员工跳槽新公司后，公司漏缴社保致其失去买房资格的事引起网友广泛关注。究竟是怎么回事？社保缴纳有哪些要注意的？离职、跳槽时怎样避免漏缴？我们梳理了一份指南。断缴社保就没有买房资格？其实有3个月“缓冲期”今年3月，在上海工作的李女士跳槽到一家新公司，工作了两个月后，李女士申请港澳通行证时才发现她的社保断缴了两个月，经过咨询房管局等部门她得知这次断缴后，要连续缴纳社
-
灵活用工合同范本图片人社部官方劳动合同范本(通用版派遣版)
关于发布劳动合同示范文本的说明为更好地为用人单位和劳动者签订劳动合同提供指导服务，人力资源社会保障部在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，将编制发布劳动合同示范文本作为“为群众办实事”的一项具体措施。现将根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和政策规定编制的《劳动合同（通用）》和《劳动合同（劳务派遣）》示范文本
-
广东灵活用工平台排名_灵活用工哪个平台做得好
企业经营过程中的劳动力、财政和税收成本非常高，因此许多企业将使用灵活的劳动力平台来合规地降灵活用工模式讲解低这些成本。在广东这样一个快速发展的地区，有许多机构和平台。今天，我们将了…
-
灵活用工人员意外事故居家办公遭遇意外是否属于工伤
王启航北京市信利（石家庄）律师事务所突如其来的疫情再次侵扰了人们的生活，市区封闭管理之后，很多单位都采用了灵活的用工方式，居家办公是企业为应对疫情的普遍方法，但随之而来也产生了一些问题，像疫情居家办公遭遇意外属于工伤吗？案例：2020年新年伊始，
-
灵云灵活用工蓝领招聘四小天王快手最猛
中国4亿蓝领群体的招聘之困，不是一个新鲜话题。蓝领队伍原本是支撑中国制造与创造的重要基础，尤其是高级蓝领更不可或缺。只不过“白领”“蓝领”一直以来都执行着两套互不相通的职业能力评价体系。这在一定程度上决定了蓝领的弱势地位。直到白领招聘市场饱和，蓝领群体担任主角挑起大梁时，舆论才有了新的转向。中国蓝领确实正“飞速升值”，但也要看到，技能配错与结构性人才失衡等问题始终作为
-
如何办理灵活用工代征代缴@灵活就业人员，济南市人才服务中心代缴社保业务有重要调整
齐鲁晚报·齐鲁壹点记者赵清华通讯员董道莲去年济南市启动事业单位改革后，对事业单位职能做了相应调整，济南市人才服务中心不再受理灵活就业人员代缴社保业务，原在济南市人才服务中心代缴社保的灵活就业人员的社保关系，将于今年2月28日前全部转至户籍所
-
灵活用工加盟代理50多家企业入局灵活用工！一文解码行业发展全局
作为B2B产业领域的新赛道，灵活用工成为当下最热火的行业，即便是受政策影响、资本谨慎的不利环境下，也无法阻挡各行各业各种企业的涌入。不过，纵观入局灵活用工的企业，我们可大致分为以下四类！一，人力资源管理领域，该领域又分为两大类：1.招聘/匹配类；2.人力资源咨询服务类。这些企业具备传统业务的资源优势，而且龙头企业居多