灵活用工能解决的行业痛点无票支出

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灵活就业能解决的行业痛点:无票支出金税三期，企业做什么都要小心，税收是企业经营过程中不逃避的，企业所得税，个人所得税、增值税、附加税等不处理企业，将增加不必要的税收项目，今天合付宝小边介绍灵活就业可以解决行业痛点：无票支出灵活就业能解决的行业痛点:无票支出首先，

灵活就业能解决的行业痛点:无票支出金税三期，企业做什么都要小心，税收是企业经营过程中不逃避的，企业所得税，个人所得税、增值税、附加税等不处理企业，将增加不必要的税收项目，今天云获灵活用工小边介绍灵活就业可以解决行业痛点：无票支出

灵活用工能解决的行业痛点无票支出

灵活就业能解决的行业痛点:无票支出

首先，让我们了解灵活就业。灵活就业是新经济模式下的新就业管理模式。企业和个人遵循风险共享、利益共享的原则，建立平等的业务合同合作关系。共享经济、灵活就业充分调动每个人的工作能力和业余时间，为企业提供专业高效的服务。灵活就业也有一定的法律依据，《《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》》第四十四条税务机关可以按照有利于税收控制和税收便利的原则，按照国家委托有关单位和人员征收分散、不同地方缴纳的税款，并发给委托征收证书。受托人和人员应当按照征收证书的要求，以税务机关的名义征收税款，纳税人不得拒绝。灵活用工平台

那么灵活就业如何解决无票支出问题呢？没有发票或完税证明，很难向税务局确认佣金支出的细节，包括材料、佣金服务费或人工费。对于缺票的个人佣金支出，应采取相应的灵活就业措施，制定相关政策。直接去税务局开，比较麻烦。间接来说，企业通过合规平台开具6%的增值税发票，如灵活就业平台、合规第三方平台等。

灵活性用工 灵活用工平台的税务风险 灵活用工的六种模式

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