纯干货记得收藏——灵活用工11问!(上篇)灵活用工的个税政策有哪些规定

纯干货记得收藏——灵活用工11问!(上篇)灵活用工的个税政策有哪些规定

问:灵活用工对于企业及个人都有哪些具体好处?
答:通过灵活用工模式跟企业合作,平台会给企业开具6%全额增值税专票用于抵扣增值税,同时还会降低企业所得税,助力企业发展,在合规纳税的前提下,合法省钱;账目合理化,针对一些企业,在以往经营过程中,不可避免出现一些涉税风险,违规操作,在现如今如此严峻的纳税环境下,企业账目合理化是避免税务稽查的一种好方法,同时,一些有上市需求的企业,账目灵活用工平台合理化也是必要条件之一。

问:灵活用工的优惠政策是什么?
答:自2016年营改增起,各地方税务局为响应国家号召,先后出台了支持灵活用工的优惠政策,“兼职从业者,视同为个体工商户,按照经营所得核定征收”。根据平台享有的政策,每人每月收入10万以下,免征税收,10万-15万征收0.86%税,15万以上征收1.92%。
例:A企业员工月收入1万元,按照五级累进税率应缴纳3%个税,通过灵工优惠政策则可免征。

问:现阶段企业面临什么样的税务难题?
答:无票支出,长期缺乏进项票,导致企业利润虚高,增值税,所得税过高;公对私转账,没有合规票据导致企业造成涉税风险过高;账目记录瑕疵,不合规;转入转出异常,企业经营范围跟资金流向没有关联。

问:为什么现在的税务稽查严格,难以逃脱?
答:2019年3月1号金税三期税务监察系统上线,国地税合并,主要作用是管控企业发票问题,依法打击各种买卖,虚开发票行为;2021年8月1号金税四期税务监察系统上线,主要管控数据,税务局将连接各个企业银行公户,抽取企业公户交易记录与地方税务局纳税记录做对比,涉嫌隐瞒、欺诈形式的偷税漏税行为将无所遁形,违规企业必须在有限时灵活用工协议间内加以改正,补缴税收,滞纳金等,否则,将面临更加严峻的惩罚。灵活用工人员个税

问:灵活用工适用哪些行业及公司?
答:一般服务主体为一般纳税人,只有一般纳税人才可以做增值税专票抵扣;适用行业:即时物流(比如滴滴,饿了么,美团外卖,顺丰等)、平台企业(教育培训平台比如K12,艺术/技能培训,兼职讲师,家政)、传媒、直销行业、社交电商、网赚类、广告行业、制造业、房地产行业、互联网行业等。

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