警惕！灵活用工服务商开始“内卷”，低价竞争越来越离谱
受疫情影响，工资问题让企业头疼疫情期间如何支付工资？企业能借助灵活就业走出困境吗？灵活就业平台不仅可以解决企业无票支出和灵活从业人员经营所得税问题，包括个人所得税扣缴、纳税申报、工资、增值税票扣除税收规划还可以降低企业就业风险和就业成本，解决劳动力市场流动无序导致企业经营成本增加，可以大大提高全社会的就业效率。灵活就业服务商依托灵活就业平台，确实给就业企业和灵工个人带来了诸多好处。然而，目前
受疫情影响，工资问题让企业头疼疫情期间如何支付工资？企业能借助灵活就业走出困境吗？
灵活就业平台不仅可以解决企业无票支出和灵活从业人员经营所得税问题，包括个人所得税扣缴、纳税申报、工资、增值税票扣除税收规划还可以降低企业就业风险和就业成本，解决劳动力市场流动无序导致企业经营成本增加，可以大大提高全社会的就业效率。
灵活就业服务商依托灵活就业平台，确实给就业企业和灵工个人带来了诸多好处。
然而，目前市场上有一种趋势，即灵活的就业服务提供商开始内部卷，低价竞争策略越来越离谱，值得高度警惕。
一般来说，正规灵活的就业服务商会有一套非常完整的报价体系，会根据用工企业的实际需要进行合理的报价。总体而言，头部灵活就业服务商的服务费一般在6%以上。从单项来看，灵活就业也会根据业务量来区分收费水平，单项服务通常从几百元到几千元不等。从地区上看，上海、北京等地的服务价格相对明确，其他不同地区的收费也有所不同。
但现在，服务提供商的收费越来越低。一些灵活的就业服务提供商在报价时逐渐偏离6%的常规水平，接近5%以下，一度达到4.5%甚至惊人的3%.x%。
然而，这部分低价策略的灵活就业服务提供商虽然留住了客户，但却挑战了税收合规的底线，非法经营混乱难以形容，难以保证服务质量和安全。一些灵活的就业服务提供商甚至非法经营，通过少缴或不缴纳个人所得税来降低价格。
警惕！低价灵活就业平台财税违规乱象:
灵活用工平台排名前十那么，什么样的灵活就业服务报价合理呢？
一般来说，在经济越发达的地区，灵活的本越高，但服务质量相对稳定；
二是与灵活的劳动力成本结算周期有关，按月和季度收费，季度结算费用可能较高，因为涉及预付款成本；
税收和业务量大的企业更加复杂，相应的灵活就业成本会更高；
开票金额越大，灵活就业成本越高。
提示：如何识别非法税筹服务商
由于行业的认知偏差，大多数创业老板不了解财政和税收灵活用工人员的定义，犯罪分子可以利用它。他们以大量注册空壳公司和虚假转售发票为生，打着税收筹划的幌子快速赚钱，经常在另一个地方开枪。提醒企业财务和老板注意以下几点：
1.只要问是否需要开发票，就不可信！专业税筹不等于开票。
2.只要承诺能做公转私结算，就不可信！
3.只要你上来谈以他人名义注册个人独资企业的核定和征收，虚构业务开具发票冲成本，都会让你变相洗钱，不可信！
4.只要和你谈公园的税收萧条政策，不提当地留存比例，就是欺诈，不可信！
5.只要脱离企业战略经营谈税筹，就不专业，不可信！
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