非雇佣员工应该怎么报税？灵活用工收入怎么交个税啊多少钱
灵活用工-非雇佣员工应该怎么报税？
个人是按照小规模计算的，在2022年4月1日~12月31日之间增值税是免征的。
非雇佣员工的个人所得税由服务商代扣代缴，在服务商所在地税局申报。申报时区分收入性质，个人生产经营按“经营所得”报税，个人劳务行为按“劳务报酬所得“报税。
1）经营所得的个人所得税，通常按其收入的10%作为应纳税所得额，对应5%~35%的税率进行个税缴纳；
2）个人劳务，支付方要按照20%~40%的预扣率先预扣预缴税款，等次年3月~6月由个人自己在个税APP上做汇算清缴，按照3%~45%的税率和工资、稿酬等综合所得一起按年合并算税，多退少补。
如若转载，请注明出处：https://www.linghuoyonggong.club/%e9%9d%9e%e9%9b%87%e4%bd%a3%e5%91%98%e5%b7%a5%e5%ba%94%e8%af%a5%e6%80%8e%e4%b9%88%e6%8a%a5%e7%a8%8e%ef%bc%9f%e7%81%b5%e6%b4%bb%e7%94%a8%e5%b7%a5%e6%94%b6%e5%85%a5%e6%80%8e%e4%b9%88%e4%ba%a4%e4%b8%aa/
相关推荐
-
明明搞定了老板，为啥还是拿不下订单？
明明搞定了老板，为啥还是拿不下订单？在我辅导的咨询项目中，经常有销售说，我已经搞定了客户老板了，这个订单妥妥的，然而事与愿违。为啥呢？因为大客户销售面对的不是一个人，而是一群人！只搞定老板是不够的。一个大客户销售的流程中，至少会碰到4类人：采购者、使用者、技术把关者、决策
-
灵活用工行业报告数据显示的2亿“灵活就业”人员，意味着什么？
前几日，一则关于“中国灵活就业者已达2亿人”的词条登上了热搜。相关新闻主要是引述了国新办2021年国民经济运行情况新闻发布会上国家统计局负责人对“灵活就业”人员的相关发言。在该发布会上，国家统计局负责人就CNBC记者提问发布了如下回答：“我国新产业新业态新模式去年仍在继续较快发展，各种灵活的就业模式吸纳了许多劳动力就业
-
有了工联宝灵活用工真的能解决顾家又就业的问题吗？
全国有2.4亿流动务工人员，这些人离开故土也是为生活所迫，有谁想让自己父母或子女成为留守老人或留守儿童吗？现在国家政策鼓励各地均衡发展，很多基础建设与各类制造业项目也是下放到全国各地，相应的用工需求也会
-
深圳HR灵活用工平台哪个可靠？全面评析五大平台
近年来，随着灵活用工的需求不断增长，深圳HR灵活用工平台也应运而生。然而，面对市场上五花八门的选择，企业和个人都面临着一个共同的问题：哪个平台可靠？本文将从五个关键维度进行全面评析，帮助您找到真正可靠的深圳HR灵活用工平台。首先，在平台的信誉度方面，我们需
-
你问政_我来答丨灵活就业人员_社保缴纳热点问题快来看河南咨询灵活用工
大河网讯（记者张家祺）3月30日，个体经商户张先生通过河南省政府“网上咨询”政民互动平台留言，咨询灵活就业人员如何缴纳社保。个体经营、非全日制以及新就业形态等灵活多样的就业方式，是劳动者就业增收的重要途径。灵活就业人员如何缴纳社保，切实维护养老保险权益？记者就此联系到了河南省人力资源和社会保障厅，了解灵活就业人员缴纳社保的相关政策。据介绍，河南灵活就业人员养老保险参保无需回户籍地办理，并可以选
-
如何向客户介绍灵活用工上海外服，为年轻职场人打造“有温度”的灵活用工
上海2022年3月9日/美通社/–近日，上海外服招聘及灵活用工事业部业务负责人、“凌佳佳”系新媒体平台负责人做客上海人民广播电台FM98.9频道长三角之声“职等你来”节目。在节目中，两位专业人士就企业劳动用工领域的新兴用工
-
灵活用工需要签劳动合同吗非全日制用工热门问题分享
1、什么是非全日制用工？【分析解答】非全日制用工是灵活就业的一种重要形式。近年来，我国非全日制劳动用工形式呈现迅速发展的趋势，特别是在餐饮、超市、社区服务等领域，用人单位使用的非全日制用工形式越来越多。非全日制用工是适应企业降低人工成本、推进灵活用工的客观需要。越来越多的企业根据生产经营的需要，采用包括非全日制用工在内的一些灵活用工形式。《劳动合同法》第六十八条规定，非全日制
-
灵活用工结算速度企业暂时没有收入，可以不报税吗？
不少中小型企业尤其是初创企业、小微企业，发展较为缓慢，可能会出现企业注册后很长一段时间没有收入的情况。面对这种情况，不少CEO也许会问：“企业暂时没有收入，可以不报税吗？”答案当然是“不可以”。企业即使
-
灵活用工哪些行业“不能做”
1、电子竞技电子竞技是近年来我国新发展的热门产业。然而，一般来说，电子竞技不能采用灵活就业，因为培养电子竞技运动员需要很长的周期。如果采用灵活就业，就不能取代专业的电子竞技运动员。2、医疗行业医疗行业是一个非常特殊的行业。作为一名医生，从事与医疗相关的诊疗服务需要取得医疗资格证书。如果采用兼职招聘等灵活就业方式，就不能招聘有足够经验的医生。因此，医疗行业是一个不
-
企业人力成本怎么控制？找对方法便可轻松降本提效
又到一年公司财报总结时间，不少企业高管却因此愁眉苦脸。在这个讲求效率与控制成本的年代，企业因过重的人力成本问题导致发展举步维艰的情况已不少见。让人百思不得其解的是：为什么企业频繁招聘人才，也将员工薪资控制在一定范围内，但人力成本依然只增不减？其实，问题就出在企业人员的招聘与离职上。贝佐斯曾说过：“在亚马逊，最重要的决策，
