灵活用工的灵活表现在以下方面：可以非全日制、可以劳务派遣、可以业务外包、可以通过灵活用工平台。
灵活用工是指根据企业经营需要，时间灵活、用工方式灵活聘用用工人员，不需要跟用工人员签订正式的全职劳动关系。
使用灵活用工方式必须是企业有真实的业务需求，比如兼职劳务、临时合作项目、或企业想外包非本单位核心部门又想降低人工成本的事务，可以很好的筹划使用灵活用工平台。
专业的灵活用工平台是根据企业用工方面的需求，将业务分配到企业所需的个体，由个体实施完成企业工作事务，平台负责帮助企业代开发票，并负责代扣代缴个人所得税。业务流程都是真实的，从而解决企业合法合规税务问题，又为企业降本增效提供一个很好的途径。目前很多企业成本缺票，利润虚高，人力成本又年年增高，缴纳员工社保也是企业一大负担，所以使用灵活用工平台，业务外包可以大大节省人工成本费用，又为企业节省工资薪金个税。
另一方面对于崇尚自由职业者也是一个非常好的工作方式的选择，可以居家办公，可以晚睡晚起，或还可以兼二兼三，充分体现灵活出工，而且之前兼职副业收入会因为自己没有注册公司要到税务局代开劳务发票，一般要承担至少20%的税费，现在有企业、有平台作为依托，为自己开完税证明，做到企业与个人双赢。
友情提醒，一定要选择有税务局授权的有委托代征资质以及有个税核定征收资格的灵活用工平台。
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