灵活用工的业务模式，我们详解一下它的业务模式是怎么样的一个业务模式，企业用工单位的任务是设计任务，它是一个帮企业做设计的，将这个任务委托给灵活用工来这个平台来做，这个平台他接到这个任务之后，他去找谁呢？
他再去找设计师。平台跟设计师来签合同，然后平台就是在中间作为一个第三方，那么平台跟企业签合同，企业要给平台这个分包费用吗？
灵活用工合同
平台要给他开发票，A平台收到这个资金之后，收到这个任务之后，找到设计师，将这个业务分包给设计师，然后跟设计师签一个合作的合同，然后就是将钱直接支付给设计师，实际上你会发现，任务还是那样的任务，只是中间将一个灵活用工的平台加进来，加进来有什么好处，发生了什么变化呢？
雇佣关系就变成一个合作关系了，这是很重要的一点，按照常规来讲，他是企业给这个灵活用工者发薪，但是加入这个平台之后，他就变成了个人，发生了一个本质的变化。
在节税上我们的劳动者，他的薪资通过我这个平台，变成了他个人的经营所得，这是怎么做到的？
灵活用工行业
这个时候说到经营所得的时候，可能有一些人眼睛一亮，为什么？因为经营所得我们前面说了，他可以核定征收，核定征收这个税不就出来了吗？
以上就是关于灵活就业平台的业务模式了，我是云获灵活用工，有任何相关问题欢迎留言或评论。
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