为什么许多企业喜欢灵活就业？这一定是有原因的，那么企业和员工如此追求灵活就业的原因是什么呢，所以让知识网络技术小边带您看看灵活就业和劳动员工成本的比较。读完后，你就明白了。
所以今天我们将做一个灵活的劳动力和劳动力成本比较，如一家公司有100个营销人员人均月收入10000，如果全部使用劳动力，那么公司的人均成本是10000加上企业承担2500社会保障成本是12500，个人收入是10000减去个人社会保障1000减去个人所得税290是8710。
通过灵活就业，个人与企业的关系由劳动关系转变为合作关系，企业人均成本变为1万元，比劳动就业减少2500元，个人资金不再是工资，而是个人营业收入，个人所得税按个人营业收入征收，个人所得税变成几十元，个人所得税收入增加约1200元。
然而，并不是所有的职位都适合灵活的就业，所以企业必须与员工充分沟通，得到他们的认可和支持，以便更好地实现双方的双赢局面。
以上是我今天关于灵活就业的分享。我希望它能帮助你。如果有任何问题，你可以发送私人信息或评论。
灵活用工的优势有多选题 灵活用工平台有哪些
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