很多做建筑行业的老板都会在发工资这个问题上发愁，再加上现在灵活用工模式能给企业带来很多便利，这就有很多老板觉得这个方式可以应用一下，但又不知道适不适合自己所在的行业，那我们一起来看一下。
建筑劳务市场上处理人工费一般都有六种方式：
一，虚列工资，找身份证，凑人头，虚开发票，这个我们看到几个字眼就知道肯定是不可行的。
二，让他们签劳动合同或劳务合同，把工人变成我们的正式员工来做账。
三，还可以走自然人代开。
四，走劳务派遣。
五，让包工头和班组长以劳务队为单位在税收优惠，设立劳务个体户，和劳务公司合作，按项目结算人工费，代替挂靠了凑人头。
六，走灵活用工平台。
这六种模式不知道大家都有没有尝试过，但是灵活用工真的可以去尝试一下。
如若转载，请注明出处：https://www.linghuoyonggong.club/234.html
相关推荐
-
对灵活用工的看法解读灵活用工前景如何？
解读：灵活用工前景如何？自灵活用工产生以来，其发展速度越来越快，到目前国内灵活用工市场的规模已超过千亿元，并且每年还保持着20%以上的增长速度。灵活用工市场正在持续高速发展究其原因主要有以下这些。供职者心态向往“自由化”以90后、00后为代表的主要劳动群体不再满足于单一的工作方式和内容。职场年轻人，除了为工
-
快薪宝灵活用工税筹平台，助力灵活用工行业规范发展
灵活用工作为一种新型的就业方式，受到各行业和就业者的青睐。对企业而言，灵活用工其本质是降低成本和提高效率的一种手段。如果没有合法合规的税收筹款计划，企业和个人将面临劳动损失和税收风险。安全合规专业平台解决企业灵活用工税的问题凭借多年的灵活就业和财税服务经验，快速连接网络致力于解决灵活
-
灵活用工可以解决企业哪些问题和困难问题？灵活用工可以解决企业哪些问题和困难问题呢？
有些企业由于生产需求的调整可能就急需使用部分短期工来完成订单，在完成订单后人员就要解散，假如企业是招聘正式工，在成本上就要花费很多，同时企业单凭HR在短时间内是没有办法满足大量人员…
-
薪宝科技登榜“2022第一资源人力资源服务机构100强”
近日，第七届中国人才峰会2022年第一资源人力资源服务机构100强颁奖典礼在上海举行。宝科技凭借其数字综合服务能力和品牌影响力，成功上市。这是2021年广东省百强民营企业和互联网周刊评定的2021人力资源特色品牌TOP50年后，
-
灵活用工方式论文陈老师浅谈“灵活用工”模式（十四）
2020年初的“新冠疫情”还记忆犹新，那时候很多城市的发展陷入了停滞，企业遇到了突如其来的冲击，企业员工无法复工、不敢复工，陈老师所服务的企业也是如此。经过和创始人的多轮探讨，以及对政府对策的实时跟进，积极主动实施了一系列人力资源策略，包含了集中调休、远程办公、轮流培训、在线访谈、办公区消杀、防疫物资采购，既稳定了军心，也为后续复工打下了坚实的基础。那企业员工是不是也可以“灵活用工”呢？这中间有一
-
灵活用工平台收费标准几个点在网上找一份兼职的活儿
越来越多的年轻人开始利用闲暇时间“打零工”在网上找一份兼职的活儿工作闲暇时还想干点啥活儿？快递员、外卖配送员、网约车司机、短视频博主……随着线上经济迅速发展，“网络兼职”就业新业态受到欢迎，与数字经济相关的新职业成为很多劳动者“打零工”的新选择，不少年轻人利用闲暇时间“打零工”。不少人愿当“斜杠青年”“在准备课程设计之余，我还兼职送外卖
-
全国人大代表刘若鹏建议深圳扩大自主培养博士生试点范围
本文来源：时代财经作者：徐晓倩图片来源：视觉中国在第四次工业革命浪潮下，人工智能、5G技术、超材料成为各国之间科技博弈的新领域。近年来，我国在新兴领域的科技创新研发方面进入了快车道，一批聚焦尖端科技的企业和人才走到了前台。两会期间，全国
-
灵活用工税务筹划哪里好「税筹案例之」服务行业税务筹划案例
作者|方菲排版|唯石来源|公众号问税有道分享|有技财税测评有技财税关注【本头条号】更多纳税筹划内容与你分享！私信“方案”送您分行业税筹方案。精彩回顾分公司不享受小微企业所得税优惠吗（有技群问答2021年16期）新公司能在异地开基本户吗？（有技群问答2021年15期）案例背景企业A，主要从事专业咨询服务等相关业务（比如培训、设计、法务、财务
-
河南灵活用工平台丨灵活用工是什么？
注：仅用于劳务派遣和人力资源现在灵活就业被大家使用了很多，这是一个很好的平台，帮助很多没有固定专业人员找到新的赚钱方式，但因为很多人不理解或太理解和利用漏洞，这使得灵活就业没有完全被公众理解给很多人灵活就业是一个骗局的刻板印象。所以今天河南知网科技小编就来告诉大家什么是灵活就业，不能使用灵活就业。灵活就业平台是我们通过投资者，通过中间平台，为投资者开具发票，6点增值税发票，同时投资者
-
灵活用工的模式适用于哪些企业企业在何种情况下适合采用灵活用工
随着互联网信息技术的迅速提升，同时受疫情影响，当前企业为了生存和发展，在用工方面大多采用了灵活用工模式。那么，灵活用工模式，是一种新的就业方式，也是将来企业用工的新趋势。虽然这种模式是未来的用工趋势，但是企业在运用这种模式的时候也需要审视一下自己的企业能否适用灵活用工？企业在选择提供和使用灵活用工平台服务的公司，都需要理解一个概念：选