灵活的就业平台合规吗？答案是完全合规，你不必质疑。灵活的就业平台是绝对合规的。不合规的只有那些在里面弥补数量，做生意不好的人。
这些人扰乱了灵活就业市场，但我们不能因为他们而否认灵活就业平台的合规性。灵活就业平台可以委托代理，这是其作用，但在委托代理模式下，灵活就业平台也存在风险。
例如，灵活就业平台具有委托征收的资格。它不是在正确的道路上使用的，而是使用委托征收模式进行洗钱等非法行为。这当然是不可能的，这是灵活就业的风险之一。
还有虚开发票，前几期我说过很多次。灵活就业可以为企业开具专用票。这是基于什么？
当然，它是基于真正的业务，没有真正的业务给人们开发票，让人们做扣除，也就是说，虚假发票，是违法行为，不能触摸。
还有一个市场混乱的问题。现在，为了抓住市场机遇，许多平台可以说是不择手段地投资广告、推广、推出自己，然后降低运营成本。
这种情况的风险很大，一旦资本链断裂，平台就会逃跑，那么我们无论是企业还是个人，都会受到影响，钱？
其实灵活就业平台的风险还是很多的，但是就像我们经历过的每个行业一样，其实都是有风险的，风险是不可阻挡的，所以要想办法避免。
如果你是一家企业灵活用工协议合法吗，不要贪图便宜，去寻找不合规的灵活就业平台。如果你打算成为一个灵活的就业平台，你必须注意上述风险点。要成为一个正式、合法的灵活就业平台，真诚地赚钱，市场仍然很大。
灵活用工合同 灵活用工是什么意思
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