灵活的就业平台是怎么回事？事实上，灵活的就业平台是在公司和员工之间形成一座桥梁，帮助双方优化税收。
合作的灵活就业平台必须是合法合规的，也就是说，平台本身不能做一些不合规的事情，否则是合作公司涉及损失。
其次，公司不能考虑使用灵活的就业平台来虚假开具发票。只要双方的业务是真实的，发票是合规的，联合，没有问题。
公司采用灵活就业平台，将正式员工的业务承包给灵活就业平台。灵活就业平台收到项目和项目资金后，可将项目转移给公司以前的员工。
员工最初的工资是10000英镑。缴纳税款和社会保障后，最多只剩下900多英镑，但公司需要花费约1300英镑。这是一种传统的劳动关系。
使用灵活就业后，员工通过灵活就业平台承包公司的项目，做同样的工作，但收入可以大大增灵活用工结算加。
员工可以拿到一万的工资，交税只需要交几百块钱灵活用工的模式，肯定比以前赚多了。
灵活用工人员个税 灵活用工管理制度
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