疫情下，灵活就业模式正成为许多行业和企业降低就业成本、减轻自招压力、满足短期项目或季节性就业需求的重要途径。根据《中国灵活就业发展报告(2022)》蓝皮书，2021年，中国61.14%的企业使用灵活就业，6
疫情下，灵活就业模式正成为许多行业和企业降低就业成本、减轻自招压力、满足短期项目或季节性就业需求的重要途径。
根据《中国灵活就业发展报告(2022)》蓝皮书，2021年，中国61.14%的企业使用灵活就业，60%以上(61.14%)的企业使用广义上的灵活就业形式，大多数企业使用两种以上的灵活就业类型。与2020年相比，中国灵活就业比例加了5.46个百分点。
近日，君乐宝乳业集团有限公司公开招标灵活就业服务项目。
根据公开信息，君乐宝乳业集团成立于1995年，是河北省最大的乳制品加工企业国家农业产业化重点龙头企业、国家高新技术企业、国家乳制品研发技术分中心。集团拥有1.4万多名员工，在河北、河南、江苏、吉林等地建设了21家生产厂和17个现代大型牧场，主要从事酸奶和低温乳酸菌饮料、50多个品项，如纯牛奶、花色奶、乳饮料、乳粉等。
君乐宝劳动就业服务项目包括：
1、保险外包
在服务项目范围内，接受本单位委托，支付涉及全国40个城市（主要分布在省会）的3000人五险一金。
二、劳务用工业务
负责与全国各城市专职导购、兼职/临时导购、劳务管理、劳务纠纷处理、社保/商保缴纳、招聘培训等业务签订合同/协议，确保劳务就业零风险。
(一)涉及6000人入/离职、劳动关系管理、工资支付、五险支付和管理。
(2)涉及1.5万人入职/离职、劳动关系管理、工资支付、商业保险缴纳(补充工伤，保险金额60万)和管理。
(3)涉及灵活就业5000人或纯外包业务。
(4)涉及1000名促销员的招聘和培训。
(5)工资/激励涉及450人。
据了解，君乐宝拟选择3-5家供应商承包上述业务。
投标供应商需要满足的资质要求如下：
1中华人民共和国境内注册并具有独立法人资格的供应商。
2.财务状况良好，银行信用和商业信誉良好，未被责令停业或破产，资产未被重组、接管或冻结。
三、不得在信用中国（http://www.creditchina.gov.cn/)及“国家企业信用信息公示系统”（http://www.gsxt.gov.cn/)被列入不诚实被执行人名单(以开标当天查询为准)。
4.投标人负责同一人，存在控股管理关系的不同单位不得同时参加本次招标。
5.本次招标不接受联合体投标。
6.投标人应持有《人力资源服务许可证》、《劳务派遣营业执照》。
7.投标人应在全国各地拥有不少于10家直营或自营子公司，中标后不得分包或分包。
8、投标人灵活用工的六种模式应正常运行5年以上，并有相关经验。
9.如果使用分公司参与投标，需要获得分公司可以使用总部资质和文件。
灵活就业模式的发展不仅有助于企业提高经营效率和抗风险能力，而且通过多种渠道帮助工人实现灵活就业。未来，随着劳动和资本需求的趋同，灵活就业将不可避免地成为越来越多企业雇主和求职者的共同选择。
灵活就业平台为企业提供6%的服务费专用发票，平台的税费是多少？还有企业收到灵活就业平台6%的专用票，能扣除多少增值税？
今天以安徽省为例，和大家一起计算。安徽坚持包容审慎这样的监管原则。这使得安徽灵活就业行业的发展相对标准化、更加稳定！由于该省的标准是统一的，通过灵活的用户平台获得收入的个人自由职业者可以免征10万元以内的个人所得税。
让我们来看看这个税的成本，灵活就业平台给企业开票的成本:
首先，平台为企业开设6%的平台增值税专用发票，增值税必须是6%。如果有增值税，肯定会伴随着这个附加税。增值税的12%是0.72%(当然，这个相对偏远的地区也有10%)。这个附加税是0.72%，6%是6.72%，印花税和水利基金，那是万三和万六的总成本是多少？是6.81%，所以灵活就业平台给企业开6%的增值税专用发票，实际成本是6.81%。
所以问题是，为什么许多企业与灵活就业平台合作的服务费率特别低？有的会低于7%甚至6%？由于灵活的用户平台为您开具发票、缴纳增值税、水利基金和印花税，平台先缴纳税款，然后在一段时间后将当地留存的部分税款返还给灵活的就业平台。因此，平台赚取的是这部分税费返还或财政补贴。所以总的来说，它的成本并没有那么高。
但这种基本价格的收据往往是平台的巨大风险。为什么？因为价格越低，平台预付的税就越多。一旦地方政府人事调动或政策调整违约，企业最终将承担后果！无法开具发票、开具发票、未纳税等后果。在过去的两年里，由于这个原因，平台的雷声并不少见，所以不要贪图小而便宜！利润只有这样，我们才能为企业提供更标准化的运营和服务。灵活就业平台的合理收费范围在7%~8%之间。根据企业的行业和资本规模，我们可以免除企业的管理费，只收税！
我们来计算一下企业扣除增值税的成本。例如，如果企业与灵活就业平台合作，服务费率为7%，需要向为企业提供服务的自由职业者结算100万元，企业需要向灵活就业平台公开支付107万元，就业平台向企业开具107万元的6%增值税服务票。企业拿到这张107万的6%发票能扣多少税？
记住这个公式，先把它推回税前，再乘以6%的税率，得到60500元的税。那么企业的实际支出成本是107万减去100万公对私结佣金，然后减去60500元实际可扣除的税费，相当于9500元(107万-100万-60500元)=9500元）。
也就是说，企业通过灵活的员工平台向个人支付100万元的私人佣金，实际成本不到1万元，综合税负率不到1%。如果灵活就业平台的服务费低于7%，则设定为6.5%甚至6%。那么，对于企业来说，扣除增值税后是否没有成本甚至赚钱，你明白吗？
灵活就业小帮手是由多家国有资产、上市公司、机构控制的灵活就业平台运营团队。如果您需要灵活就业平台的安全性、稳定性和平台背景，那么我们的团队是您最好的选择。
灵活就业结算平台服务专家团队，根据企业需求定制匹配合适的灵活就业登陆平台、可选的国有背景平台、上市公司背景平台、机构乐观平台等，各平台业务范围、行业和服务成本略有差异，我们将根据行业和业务场景和风险点，在平台价格、安全性、稳定性等方面，帮助企业匹配最适合承接贵公司业务的落地主体。
信息来源：ikican1688
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