随着新媒体的快速发展，配音环节的地位开始变得非常重要。良好的配音可以带来意想不到的惊喜效果，甚至帮助企业在这个以内容为王的新媒体圈获得稳定的流量。这也使得越来越多的企业愿意配音在这个链接中，但配音的优缺点不仅取决于配音人员的能力，而且与配音设备是否先进有很大关系。对于一些公司没有设置配音设备的企业来说，他们必须花很多钱购买先进的设备，以便偶尔使用几个配
随着新媒体的快速发展，配音环节的地位开始变得非常重要。良好的配音可以带来意想不到的惊喜效果，甚至帮助企业在这个以内容为王的新媒体圈获得稳定的流量。
这也使得越来越多的企业愿意配音在这个链接中，但配音的优缺点不仅取决于配音人员的能力，而且与配音设备是否先进有很大关系。对于一些公司没有设置配音设备的企业来说，他们必须花很多钱购买先进的设备，以便偶尔使用几个配音工作配音师全职工作，真的有些犯不上。
基于此，一些这类企业开始选择配音公司进行合作。然而，为了自己的利润，配音公司实际上会变相将早期投资的设备和人员成本分摊到每次与企业合作的费用中。所谓羊毛出在羊身上，如果公司的设备条件比较先进，再加上配音老师的知名度，那么价格就更高了。据不完全统计，目前配音公司的配音收费标准为每分钟100元。如果是录音，一般起价200元，但按小时计算。
虽然配音公司的做法也有其原因，毕竟，每个公司都以利润为最终目的，但如果你能跳过专业设备和人员综合成本的额外费用，对企业来说不是更香吗？
因此，越来越多的企业开始青睐像自己这样的在线就业平台。
(1)全国海量专业配音人才
平台在线灵活就业，吸收4万人 来自全国各城市的配音人员为每个想加入平台的工作人员设定了相应的筛选门槛，这也在一定程度上保证了配音人员的工作水平。
(2)节约企业成本
与配音公司的收费相比，企业只需支付平台配音人员的劳动力成本，无需支付设备附加价格。在人力安排方面，企业可以在业务量大的情况下，配置更多的员工在线完成工作，增加业务并发性，不用担心人力资源的浪费。
(3)规范监督促进更高灵活用工模式效率
同时，拥有10多年项目配置经验的项目经理将需求传递给企业，避免沟通成本高，在全过程跟进的基础上监督各环节，确保项目的实施和高效交付。
在尽可能低的成本下寻求尽可能高的实际效果，是这个市场上更划算的生存方式。
灵活用工对社会的好处 灵活用工模式讲解
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