灵活用工模式下法律风险预防？灵活用工平台对用工者的劳动风险？
上半年班努力赚钱，休半年假到处玩耍。有多少人曾有过这样的想法，却没有勇气付诸实施。前不久，国家统计局的统计数据显示，全国有近2亿人灵活就业，尤其是随着互联网平台经济的发展，在网络上从事创作、利用网络平台开展线下接单以及以兴趣和特长服务网络用户的新工种不断涌现，让越来越多的青年人可以在网上获得收入。
此前，有纪录片拍摄者在深圳知名的三和劳务市场拍摄到一组求职者，他们以打零工为生，不求长期安稳，但求今日劳有所获。这些人来自五湖四海，能吃苦不怕累，不被一家企业和一个岗位约束和限制，过一天算一天，挣了钱就去花，花完钱就回来打零工，活得自由而潇洒。
灵活就业者在享受了“今日劳、今日得”的便捷性，并活出了洒脱自由的状态时，是否也有着诸多不便和隐忧？仔细浏览短期招工的要求，大部分工作或劳动强度大，或危险性高，又或时间紧、任务重。再加上雇佣双方不用建立长期的劳动合同，很少会为雇员购买相应的保险，而对于这些灵活就业者来说，如果自己不主动缴纳各项保险，就会长期游离于社会保障体系之外。
近期，中国人民大学灵活用工课题组发布的《中国灵活用工发展报告2022》蓝皮书显示，2021年，中国有61.14%的企业在使用灵活用工，比2020年增加5.46%，企业更倾向于扩大灵活用工规模。同时，全国高校学生信息咨询与就业指导中心数据显示，2020年和2021年，全国高校毕业生灵活就业率超过16%。
从企业层面看，灵活用工的规模有扩大的趋势。然而，也要看到这是企业降低费用、规避支出的一种做法。如果一个企业大量使用短期工和灵活就业者，社保费用将会大大压缩，灵活用工将企业的风险和成本转嫁到就业者身上，这种做法是不应该无限制允许的。
互联网平台在灵活用工的时代发挥了重要作用，收取着交易的佣金，也应该承担相应的责任。2021年9月，人社部等八部门先后约谈了美团、饿了么、滴滴等平台，要求相关平台维护新就业形态劳动者的权益，尤其是要完善基本养老保险、医疗保险，做到应保尽保，提升灵活就业人员的保障水平。这充分说明，灵活就业者的劳动保障、养老保障仍然不足。
当前，疫情多点散发和互联网深度发展，都在促使着灵活用工继续发展。年轻人更愿意在青年阶段探索生活的多种可能，接受不确定的未来，活出与父辈不一样的人生。灵活就业新形态下，灵活就业者需要的不只是家人破除传统观念的理解和支持，网络平台、灵活用工方也要给他们更多的保障和关爱。只有这样，社会经济才能更有活力，年轻人才能创造更美好的明天。
（作者：天津海河传媒中心 田莹）
如若转载，请注明出处：https://www.linghuoyonggong.club/737.html
相关推荐
-
在危险作业领域减少灵活用工人员国务院安委会制定部署安全生产十五条措施
记者4月10日从应急管理部获悉，国务院安委会近日制定部署安全生产十五条措施，其中明确要求深入扎实开展全国安全生产大检查，对排查整治不认真，未列入清单、经查实属于重大隐患的，要当作事故对待，引发事故的要从严从重追究责任。国务院安委办有关负责人介绍，国务院安委会梳理相关法律法规已
-
灵活用工人员保险如何购买灵活就业人员养老保险费，这样缴纳！
2021年度灵活就业人员养老保险缴费已经开始，即日起至2022年3月31日，铜川市灵活就业人员2020年度、2021年度养老保险申报缴费可通过“铜川人社”微信小程序办理，下面这些政策您需要知道！灵活就业人员指哪几类人员？灵活就业人员包括
-
灵活用工所得税怎么算？灵活用工所得税怎么算的？
今天大橙子会计要说的就和题目一样，那就是“灵活用工”。 说起灵活用工，这可是个有意思的东西。 所谓灵活用工嘛，顾名思义，那就是相对于传统的用工方式，更灵活。 传统的用工方式…
-
关于市面上灵活用工公司需要什么资质吗？
市场上灵活就业公司需要哪些资质？在疫情的反复下，企业选择灵活就业服务已成为一种趋势。主要优势是可以帮助企业解决无票支出的痛点和就业成本高的问题。然而，灵活就业市场仍然频繁爆发，主要…
-
在危险作业领域什么灵活用工人员《烟台日报》海阳新闻｜行村镇开展重点行业领域安全生产检查，17家企业发现问题隐患64处
原标题：行村镇开展重点行业领域安全生产大检查工作——17家企业发现问题隐患64处YMG全媒体记者庞磊通讯员于晓丹自9月20日起，行村镇利用一个星期的时间，在危险化学品、涉案制冷、涉爆粉尘领域开展安全生产大检查工作，共检查企业17家。“重点检查企业主要负责人履职、安全风险
-
企业用工难？开远花样百出帮你招到满意工！
受疫情影响，时下企业发展用工难问题加剧。为服务好全市企业，助推经济发展稳步向前，开远市人社局积极践行“三个工作法”，深入一线调研、贴近企业服务，不断拓宽招聘渠道，不断破解企业用工“难题”。视频带岗——创新线上招聘受欢迎“今天为大家带来35个岗位，限女性，不限学历，25岁至45岁之间……”在开远市国家现代农业产业园核心区，市人社局工作人员正在进行视频带岗的录制。视频制作完成
-
关于灵活用工解决方案「灵活用工」你不知道的6个模式
疫情以来，相信企业听到最多的就是“共享员工”、“灵活用工”等字眼。我们在和朋友间交谈时可能也会讨论到这个话题。但是这个社会问题，相信有不少小伙伴也不能清楚地说个明白。今天就给分析一下灵活用工的六种模式及特点。1“劳务派遣”模式例如：A公司因生产和经营的项目需要，近期内增加一位人事助理来协助主管进行公司人事工作，但又不想
-
灵活用工平台给企业开具的6%服务类专票能抵扣多少？
灵活用工平台给企业开6%的服务费专用发票，平台的税费成本是多少？还有企业收到灵活用工平台6%的专票，能够抵扣多少增值税？ 今天就以安徽省举例和大家一起计算一下。安徽是坚持包容审慎的…
-
灵活用工平台违法吗？灵活用工平台违法吗知乎？
委托代征灵活用工是否合法？灵活用工是否合规？平台经济是基于互联网、云计算、大数据等新一代信息技术，通过提供虚拟或真实的交易场所，由平台作为中间组织者或资源提供商，挖掘潜在需求，促成…
-
灵活用工企业会缴纳社保吗灵活就业缴纳社保和企业职工缴纳社保有什么区别？
很多无单位人员，因没有企业单位给缴纳社保，考虑退休以后领取养老金及医疗保障的问题，到底是选择灵活就业缴费合适还是找单位缴费合适？首先我们了解灵活就业者参保的范围：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，属于济南市户籍的或长期在济南市居住的外地户籍的人员