灵活用工规范化核心？灵活用工规范化核心是什么？
近期，湖南省《共享经济灵活用工服务平台服务规范》和《共享经济灵活用工服务平台管理规范》正式纳入湖南省地方标准，将于2022年4月29日起正式实施，该标准由杭州熵减科技有限公司（简称“灵鹊云”）参与起草。
在新经济、新业态发展的今天，灵活用工行业迎来了蓬勃发展的新机遇，但是在发展过程中仍存在服务流程不完善、平台服务管理缺失、灵活用工保障不健全等问题。两项《规范》的出台，既构建了灵活用工平台更为完善的体系，又有利于将企业、个人的生产经营活动与地方标准建立协同关系。
两项《规范》针对灵活用工目前存在的痛点，明确了“灵活用工人员”、“ 共享经济灵活用工服务平台”等相关概念，并对平台人员要求、平台服务内容做出明确规定。两项《规范》提出了服务平台需满足的硬性要求，包括取得国家税务机关单位颁发的《委托代征证书》；在服务流程方面，规范了注册、管理、结算等服务流程，并明晰其对应的服务要求；在服务质量方面，增加了企业和个人用户回访及服务评价机制，为灵活用工平台构建了更加完善的规则。
熵减科技作为灵活用工行业的领先者，其产品灵鹊云打造了一套安全合规的灵活用工服务体系。灵鹊云结合大数据、人工智能等技术，推出了自主研发的SaaS平台，包括灵活就业、智能结算、智能报税、灵工保障等核心服务，为企业提供安心、省心、放心的灵活用工平台服务，不断推动灵活用工行业健康可持续发展。
为简化灵活用工注册、管理、结算等流程，灵鹊云依托技术优势，推出自动化结算系统，实现自动化的下发、对账、统计，杜绝数据错误风险；同时实现7*24小时秒级到账，解决企业佣金计算、下发困难问题，提高企业用工效率。
针对灵活用工存在的安全保障问题，灵鹊云联合泰康保险推出“灵活用工保障服务”，提供伤残保险金、意外医疗保险金、住院津贴等保障，解决个人安全保障机制缺失问题，为网约车司机、快递员等新业态从业人员提供了实打实的安全感。
惟守正创新者行稳致远。未来，灵鹊云将继续履行品牌使命，不断推陈出新，融合大数据、人工智能等技术，为企业和个人提供专业、高效的服务，推动行业迈向新高度。
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